應用理念

　　企業精神：開拓 擔當 嚴謹 創新 爭先

　　企業精神是企業全體員工所共有的思想境界和理想追求，表現企業的精神風貌。

　　開拓，即解放思想、敢為人先、與時俱進、因勢而變，主動迎接新時代、新環境的新挑戰、新機遇，不斷追求在體制機制、市場領域、技術進步上的發展突破;

　　擔當，體現的是責任意識，一方面肩負對利益相關方、環保、公益等社會責任，另一方面指員工要勤于履責、勇于擔責，有責任去實現利益相關方的目標和要求，在擔當中歷練提高;

　　嚴謹，工程設計事關人民生命安全，必須以嚴謹的作風，一絲不茍，嚴肅認真，精益求精，努力追求一流質量，保持競爭優勢;

　　創新，牢固樹立“茍日新、又日新、日日新”的進取意識，讓創新意識貫穿于企業的方方面面，致力推進科技創新、管理創新、模式創新和業態創新，不斷超越、永無止境，實現基業長青;

　　爭先，是我司在戰略轉型發展新階段、新定位、新目標中需要貫徹的精神要求，體現了主動積極的進取態度，表現為更寬闊的視野，更開放的態度，積極貫徹“事事要爭先、處處要爭先、人人要爭先、部門要爭先”。也是對集團企業文化的承續。
 

　　職業道德：誠信 敬業 協作 謙恭

　　誠信——重信守諾，誠實做人、誠懇待人，忠誠服務、赤誠無私。注重契約精神、遵守法律法規、信守合同承諾、恪守職業操守。這也是對社會主義核心價值觀的踐行方式;

　　敬業——“專心致志以事其業”，始終銘記工程建設承載著國家重托和人民期待，要勤于鉆研，勇于探索，盡職守責，艱苦奮斗，知難而進，廉潔執業。這也是中華民族永恒的職業精神;

　　協作——對內體現的是全局意識、包容性思維和團隊配合能力;對外體現的是與合作伙伴精誠協作、資源共享、互利共贏，是新型社會關系的理想狀態;

　　謙恭——以謙恭的態度，站在客戶的角度和立場為其籌謀、與其進行充分平等的溝通，消除信息不對稱;另一方面是指員工之間的交流也要做到謙恭。這是新時代包容、理解、文明、智慧的人格風范。
 

　　管理理念：規范 精細 協同 高效

　　規范——一切工作都有章可循、有據可依，注重流程和標準，實現各項工作有序開展、部門協作順暢、行動整齊劃一、組織高效運轉;

　　精細——各項任務都要做到落細落小落實、精于細節，不放過任何一個環節、任何一項步驟，力求精益求精、盡善盡美、臻于至善;

　　協同——提升溝通交流、協調配合、整合資源的能力，全員團結奮斗，營造和諧、分享的團隊聯合作業氛圍及工作形態;

　　高效——優化流程，提升管理水平;重視績效，以結果為導向;關注管理過程，落實主體責任，注重執行力提升。
 

　　人才理念：以人為本 尚德重能 育才達人

　　人才是企業生存發展的根本，是企業贏得競爭的戰略資源。人才理念是企業愿景“讓我們更優秀”的落腳點和出發點——“以人為本”就是要始終堅持發展依靠員工、發展成果與員工共享的價值理念。就我們公司而言，就是要始終堅持以“價值創造者”為本。

　　“價值創造者”，是在公司發展中涌現出來的奮斗者、創新者、引領者的集合體，是企業文化踐行的典型代表;“價值創造者”，能讓自身目標與公司目標相一致，能讓個人能力與公司需求相匹配，能讓個人行為與公司規范相符合;“價值創造者”，不僅僅指那些吃苦耐勞的人，更體現為一切對企業發展和價值提升作出貢獻的人。“以價值創造者為本”體現了真正意義上的“以人為本”，解決了我司到底“以什么人為本”的問題，體現了我司對價值創造者尊重。在具體的制度設計上，收入分配向價值創造者傾斜，發展機會向價值創造者側重，權責賦予向價值創造者靠攏，人才“選育用留”的全過程向價值創造者聚集。

　　“尚德重能”就是要始終推崇德才兼備、德能并重的人才;“育才達人”就是要用明確的目標和宏偉的事業激勵人，用良好的物質保障和文化環境關愛人，用多維的成長機會和發展平臺成就人。要將員工的個人職業規劃與企業發展有機統一，打造責任共同體、利益共同體、命運共同體，不斷激發員工的積極性、主動性和創造性，增強企業凝聚力和向心力，形成公司發展生生不息的動力。
 

　　市場理念：以誠信立市場 以技術拓市場 以品質贏市場 以服務固市場

　　“市場理念”表明的是企業面向市場的態度，如何在市場生存的準則。

　　以誠信立市場，就是我們要堅持通過誠信經營、竭誠服務，在市場立足、求發展;

　　以技術拓市場，即通過不斷精進技術、夯實能力，不斷拓展市場空間、促發展;

　　以品質贏市場，即通過打造高品質的成果和精品工程，贏得市場的青睞、贏發展;

　　以服務固市場，即通過提供周到細致、高質高效高品質的服務，穩固市場地位、固市場。
 

　　經營理念：全員經營 全過程經營 技術經營 合作共贏

　　經營理念是企業在經營中堅持的管理信條，是企業落實經營戰略的核心理念，是各層級人員行動的總目標、指針。

　　全員經營，即每個工作崗位都是一個對外窗口，都要牢牢貫徹和體現市場理念，贏得市場口碑;

　　全過程經營，即從前期方案策劃到后期服務，始終聚焦市場、夯實市場經營基礎;

　　技術經營，即主動創造項目，用良好的技術分享打動業主，充分展現核心技術力量和創新能力，用心鑄就精品、贏得客戶信賴、贏得新的市場;

　　合作共贏，即與優質企業、平臺合作，發揮各自領域優勢，實現資源共享、互利共贏。
 

　　質量理念：注重細節 追求卓越 打造精品

　　對于工程行業，質量就是事業生命。精勤務實者，行實事也，求卓越也，不馳于空想,不鶩于虛聲，不至于泛泛。

　　注重細節，提倡工匠精神，將大事做精，將小事做細;

　　追求卓越，以至精至善的精品工作質量和工作成果，鑄就企業卓越品牌，引領企業成就至高至偉之事業;

　　打造精品，每一項設計、每一個工程，都要按精品工程的標準去打造，這也是我們對國家、社會、人民的責任所在。
 

　　服務理念：加強溝通 高質高效 顧客滿意

　　服務理念是員工在服務客戶過程中的行為準則。

　　加強溝通，體現了積極主動的服務態度和人際相處的行為方式，構建和諧的服務關系可有效放大服務價值;

　　高質高效，體現了服務過程中要達到的標準和要求，堅持高質高效的服務標準，能夠使我們的產品及服務非同凡響;

　　顧客滿意，即指服務要以提高顧客滿意度為根本導向，緊密圍繞客戶需求多元化這一特點，為客戶提供有針對性、一站式、綜合化的解決方案，為客戶創造最大價值。
 

　　安全理念：安全第一 健康至上

　　安全第一，即切實把保障群眾的生命財產安全、員工的生命安全作為企業的最高職責，以高度負責的精神，始終把安全生產牢牢抓在手上，堅守好安全生產和生命保護這條紅線。在制度上有嚴密的安排;在行動上有萬全的準備;在思想上防患于未然;在流程上落實主體責任。

　　健康至上，是公司基于對生命價值的認識，也是職業人生的發展觀。對員工來說，健康的體魄是成就事業的保障。對公司而言，健康的組織機體，才能夠支持公司可持續、高質量發展。
 

　　廉潔理念：修身養德 志潔行廉

　　修身養德，即堅持品德修好是根本的原則和基礎;志潔行廉，即堅守通達事理，行為方正的行事方式，既有莊重儀態，又有敬畏不敢侮的人格氣質。

　　奉行廉潔從嚴的基本準則，做到常修為人之德，常思私欲之害，常懷律己之心，常懷高潔之志、常保廉潔之行，只有這樣才能真正做到對黨和人民負責、對企業負責、對家庭負責、對自己負責。